Difendiamo il diritto al Lavoro degli ultra 50enni

Siamo considerati vecchi per essere assunti perchè prossimi alla pensione!

Dopo anni di lavoro e di esperienza acquisita, indipendentemente dalla crescita professionale, veniamo considerati solo per la data di nascita, ma lo sanno questi imprenditori che possiamo dare tutto il nostro sapere anche per altri 10 anni?(in 10 anni un'azienda può aprire,vivere un successo e chiudere)

Dopo anni di lavoro abbiamo imparato che solo con costanza,sacrificio e dedizione si raggiungono dei risultati. La società di oggi richede dei super-professionisti, neo laureati, e per giunta con esperienza.

Un tempo il dipendente più vecchio veniva usato per trasmettere conoscenza e professionalità (concetti profondamente diversi) ai nuovi, ora si devono accettare delle imposizioni fatte da dotti,ignoranti, estremamente dannose per l'azienda alla quale ci siamo dedicati per decenni.Spesso, per confronti semplicisti basati solo sulla busta paga e non sul quadro completo dei servizi svolti, rischiamo di essere eliminati in quanto troppo costosi.Disoccupati, gli anni che ci mancano alla pensione gli dobbiamo compensare adattandoci a qualsiasi nuova esperienza, al contrario degli statali che, pur non avendo mai lavorato, hanno la vecchia salvaguardata con pensioni d'oro e benefici rubati a noi.

Tutto questo grazie a loro, DIFENDIAMO I NOSTRI DIRITTI DI VITA ONESTA E DECOROSA NON SIAMO CARNE DA MACCELLO!